在市教育局党委的直接领导下，2011年我校党总支工作的总体思路与指导思想是：以科学发展观重要思想和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》（2010——2020）精神为指导，继续深入开展创先争优活动，切实围绕“卓越学校，成功教师，联通家长，幸福学生”的办学理念，文化立校，特色办学，创先争优，和谐发展，在教育深入发展的新形势下，注重内涵发展，开展增值评价，关注学生身心，减轻学生负担，努力提升学校的办学水平。
一、加强理论学习，不断提升干部素质和管理水平。
1、抓好领导班子的学习。2011年是我校领导干部素质提升年，学校党总支将继续坚持每周四的中心理论组学习制度，积极围绕学校中心工作和党总支工作的主要任务，采用多种学习形式，精选学习内容，做到主题明确，重点突出。通过学习在班子内树立讲正气、讲原则、讲大局、讲团结的良好风气，提高领导干部的政治素质、文化修养。积极倡导干部“五要”：一要有创示范办名校的工作状态；二要具备克难攻坚地组织能力；三要知人善任，各尽其才；四要以身作则，率先垂范；五要积极解决矛盾，不断推动工作向前。认真执行学校“三重一大”决策制度（“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度）。
2、注重学校中层以上干部的思想教育与管理水平的提升。坚持民主监督和民主评议干部制度，强化为教育教学一线服务的意识，转变作风，提高素质和能力，认真干好本职工作。继续坚持领导干部联系年级组、教研组制度，完成听课指标，积极深入一线调查研究，帮助教职工解决问题。
二、创新党员实践活动教育形式，发挥党员先锋模范作用。
1、抓好党员理论学习，提高整体素质。不断改进学习的形式和方法，突出主题教育活动，向优秀党员学习，大力弘扬无私奉献，全身心投入教育教学的敬业精神，提升全体党员道德境界。
2、深入探索支部活动的有效途径和方法，进一步推进和提高教育教学质量。在新学期，继续认真落实“课堂教学效益年”和“教育质量提升年”活动方案，不断提高课堂教学效益。各支部要组织党员教师率先示范，积极参加“约课”和“磨课”，及时进行课堂教学案例剖析，研究课程标准，研究高考，研究学生，细化每一个教学环节，力争使教学成绩有一个较大幅度的提高。
3、各支部积极组织党员参加学校各项教育教学活动。以“建立终身学习理念，构建学习型学校”为宗旨，以“丰富校园文化，师生共同成长”为目标，以“增值教育，卓越学校；内涵发展，素质提升”为口号，以育桢杯校园科技文化艺术节、师生共同成长活动、创先争优迎接建党90周年等活动为契机，不断发挥我校作为省级示范校的引领带头作用，把学校各项工作做到最好最佳。各支部党员在各项活动中要积极参加，创先争优，发挥党员的模范带头作用。
4、认真贯彻执行“三会一课”制度，加强党员队伍的教育与管理工作，坚持对广大党员进行理想信念教育，注重发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用。加强教职工理论学习，提高全体教职工的整体素质。以两周一次的教职工大会为主阵地，认真学习《教师法》、教育政策法规、教师职业道德等内容，端正广大教职工教育思想，巩固教风、校风、学风建设成果。进一步加强全体教职工业务素质及适应新课程改革的理念和方法的学习培训。将师德建设、业务学习和教职工考核紧密结合，逐步形成具有一中特色的师德建设和教师业务理论学习的长效机制。
5、丰富党员活动形式，组织开展有实效的教育实践活动。通过开展多种形式的扶贫支教活动，充分发挥党员的模范带头作用省级示范校的教育辐射效应。6月份，学校安排全校党员赴革命发源地井冈山重温誓词，推进党员创先争优活动的深入开展。
6、纪念建党90周年之际，开展“七一”表彰活动。在“七一”来临之际，评选优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部。表彰先进，树立榜样，激励广大教工为学校的全面发展献计献策，引导全体党员和全体教师把学校发展作为首要大事，努力创造优质教育资源，提供优质教育服务，为全面推进学校发展奠定基础，以实际行动推动创先争优活动的深入开展。
7、重视组织发展工作，办好业余党校，做好优秀学生的群体培养工作。要健全入党积极分子档案，坚持发展党员公示制和票决制，规范程序，严把入口关，不断增强党员队伍的生机和活力。加强预备党员的管理，按时做好预备党员转正工作。加强流动党员的管理，积极发挥其先进作用。
8、要继续积极稳妥地做好新时期党员发展工作，加强对教职工、学生积极分子的培养和组织发展工作。要以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，引导优秀师生主动向党组织靠拢。各党支部要重视联系培养人对计划发展对象的联系和培养考察，帮助他们端正入党动机，坚定信念，严格要求，
9、以中学生业余党校为阵地做好优秀学生群体和入党积极分子的培养工作，确立主题、严格标准、细化内容、积极落实按期完成中学生业余党校的教学任务。
三、坚持依法治校，校务公开，民主管理，建设人文、活力、和谐校园
1、充分发扬民主，进一步完善学校考核奖惩制度和奖金分配机制，审议学校发展规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，调动广大教职工在教书育人、学校管理和学校改革发展中的积极性、主动性和创造性。
2、坚持校务公开。认真落实校务公开的各项规定，进一步拓展校务公开的广度和深度，发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作的透明度，主动接受教职工、学生、家长和社会的监督。
3、依法加强对学校工会工作的领导，积极支持工会开展丰富多彩的活动。第七届工会委员会建立后，积极安排对工会委员的培训，形成工会活动的骨干力量，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带。指导工会围绕学校中心工作，组织教工全身心投入新课程改革、教育科研、民主管理等各项工作中去，为学校发展建功立业。加强工会阵地建设，通过多种途径和活动增强教职工队伍的凝聚力。
4、加强对学校共青团工作的领导，以党建带团建，发挥共青团联系广大青年的作用。学校团的工作要围绕学校的中心工作展开，以“团风促校风”，把建设良好的校风作为学校共青团工作的长期目标。配合学校政教处，加强对学生日常行为习惯的养成教育。利用重大的节日和纪念日，开展多种多样的活动，丰富学校的德育资源。办好中学生团校，加强对团员的教育。
5、做好统战工作，离退休党员工作、离退休教职工工作，积极支持民主党派成员参与市、区和学校的参政、议政工作。坚持与民主党派组织的通报制度，认真听取他们的意见和建议，共谋学校发展大计。组织好离退休党员和教师参加市上和学校的有关活动，做好节假日对离退休人员的慰问工作。
6、全面落实教育局制定的《党风廉政建设责任制工作暂行办法》，认真落实西安市第一中学廉政建设“五个一”，健全领导班子科学、民主决策机制，坚持廉政建设与勤政建设相结合，坚持加强对干部的监督与发挥干部的主观能动性相结合。
7、加强对全校师生员工的廉政教育。举办以警示教育为内容的多种活动，不断探索和创新廉政文化进校园的形式，提高拒腐防变的意识。
四、继续深入开展创先争优活动，积极建立长效机制。
1、在继续学习上下功夫。这是时代的需要、改革的需要、发展的需要，因此，要树立经常学、终身学的理念，切实把创先争优理论学习好、理解好、把握好、运用好，真正用创先争优的有关理论指导工作、立身做人、面向未来。
2、在结合实际上下功夫。在深入学习的基础上，努力找准创先争优和新时期教育工作发展之间的结合点、对接点、共振点，切实以“创先争优”活动为推动力，指导工作、规范工作、检验工作，进一步促进学校教育工作又好又快发展。
3、在形成体制上下功夫。通过学习实践活动，真正看到了存在的问题，找到了问题的原因，制订了整改的措施，最终形成了一些卓有成效的体制机制。但要在建立和完善学校各项管理制度、提高资源效益、提高教育质量，促进学校发展等方面，做到下大功夫、有所作为，开创学校工作的新局面。
总之，在2011年校党总支将认真贯彻科学发展观和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》（2010—2020）精神，团结广大党员与教职工，齐心协力，充分发挥省级示范高中的示范引领作用，创先争优，和谐发展，为构建“人文校园、活力校园、和谐校园”而不懈奋斗。
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